Homeoffice: „Man kann den Business-Tag auch mal im Morgenmantel starten“

Die Teilnehmenden [1] an unserer kürzlich durchgeführten Blitzumfrage beurteilen die Arbeit im Homeoffice fast zu gleichen Teilen positiv wie negativ: Viele Befragte heben hervor, dass der Tagesablauf individuell und flexibel gestaltet werden kann. Des Weiteren fällt es leichter sich im Homeoffice auf die Arbeit zu konzentrieren – ohne Störungen, Ablenkung und Unterbrechungen. Auch der Zeitgewinn für Hobbys und private Angelegenheiten, der durch den Wegfall des Arbeitsweges entsteht, findet Erwähnung. Im Gegensatz dazu wird von einigen Personen beschrieben, dass sich dienstliche und private Belange vermischen und „man keinen richtigen Feierabend findet“. Einige Befragte geben an, dass es im Homeoffice am nötigen Datenschutz fehlt und die technische Ausstattung nicht optimal und häufig auch nicht ergonomisch ist. Es fällt Einzelnen zudem schwer, den Arbeitstag zu strukturieren und man ist empfänglich für private Ablenkungen. Denen, die die Arbeit im Homeoffice nicht gefällt, fehlt besonders Eines: Der Kontakt zu den KollegInnen.

Für ein erfolgreiches Arbeiten im Homeoffice geben die Teilnehmenden diese Tipps:

• Einen separaten Raum/separates Arbeitszimmer einrichten, um Ablenkungen/Störungen aus dem privaten Umfeld zu vermeiden.
• Den Tagesablauf strukturieren, dabei Pausen und ggf. private Belange berücksichtigen.
• Zeitmanagement aufbauen und einhalten.
• Technische Voraussetzungen schaffen, um arbeitsfähig zu sein.

Fast 80 % der Befragten können sich vorstellen zukünftig regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten und es überwiegt ein grundsätzlich positives Fazit. Hier finden Sie die jeweiligen Ergebnisse der Umfrage.

Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gern.

[1] Es nahmen 142 Personen teil.